Kdo odpoví na otázku pana Stýbla?
Kdo to ví odpoví mi na otázku?
Existují v naši zemi nějaké organizované spolky, které by zastupovaly zájmy pracujících? Někde jsem slyšel, že ve světě jim říkají odbory. Mám takové slabší podvědomí, že něco takového snad existuje i u nás. Nevím, ale občas proběhne éterem nějaká informace, že se ten nebo jiný odborový předák zúčastní nějakého jednání nejlépe zahraniční nebo dokonce Bruselské konference. Nejzdatnější je v tom Středula. Má asi rád dobré pohoštění, protože mimo plného žaludku si odtud nikdy nic jiného nepřivezl. Jeho poslední dvě vystoupení, kdy nejdříve napadl OSVČ s tím, že je potřeba je ještě více zkrouhnout, mne fakt již připadá jak v hlubokém snu. Asi ho Babiš a jeho koncern či Sobotka za toto jeho plácání platí z rozpočtu nebo jej chválí, jinak to není možné. Proč se zástupce odborů a jejich jeden z hlavounů nesnaží prosadit spíš progresivní zdanění u velkých firem? Proč se tento jelimánek nesnaží zabránit odtoku více jak 300 miliard zisků do zahraničí každý rok z naši reálné ekonomiky? Nebo přijetí takového zákona, který by těmto firmám nařizovat minimálně část takovýchto vydělaných peněz zde reinvestovat. To by nám najednou začala ekonomika růst a bylo by skoro na všechno. To by se začala snižovat nezaměstnanost, bída a chudoba atd. Já mám takový dojem, že skutečně představitelé dnešních odborů jsou částečně postižení muži, bez základního sociálního cítění, úmyslně do svých funkcí instalováni pravicí a kapitalisty. Jinak si skutečně jejich chování nedokáži vysvětlit. Uvidím, až mne jednou zbude chvilka času, tak je pozvu na lanýže, na párek by asi nešli. Snad to potom pochopím. Poslední vystoupení Středuli na nějaké té jejich "svazácké" konferenci bylo také zajímavé. Prohlašuji, že Vám, stavební dělníci, bude příští rok přidáno minimálně 800 až 1000 Kč. To, že bude i tato částka okamžitě pohlcena neustálým zdražováním, inflací a zásahy ČNB, to vám však již neřekl. Podle současných tabulek, které porovnávají výkon naší ekonomiky ke mzdám, je jasně dokázáno, že by se základní mzda měla pohybovat okolo 16.500 Kč. Proč tomu tak není? Protože mám dojem, že i odbory a jejich představitelé hrají do kapsy kapitalistům a za práva pracujících se vůbec nijak zvlášť neberou. Občas vypustí podobný balónek, aby se neřeklo, a tím to končí. Proč třeba odbory nebojují za dřívější odchod do důchodu? Proč nebojují za zkrácení pracovní doby třeba na šest hodin za stejných finančních podmínek jako u osmihodinové pracovní doby? Proč není hrazena ve mzdě i přestávka na oběd, jako to bývávalo? V jiných státech v Evropě tomu tak je. Co tedy současné odbory vlastně umí a dělají? Nic. Jen se zúčastňují neplodných konferencí a jednání, ze kterých zatím nic kloudného pro své členy nepřinesli. Tleskat současnému politickému managementu a vzájemně si pochvalovat, jak všechno dělají dobře. Prostě šílené kam to ty odbory dotáhly. Když si skutečně člověk uvědomí, co všechno za pracovní jistoty naši zaměstnanci po roce 1989 ztratili i za pomoci odborů, je to nepředstavitelné. Tomu všemu dnes odbory tím, že nic neřeší vlastně fandí a tváří se tak, že je to vlastně nezajímá. Proto by možná bylo zajímavější pro ty, kteří s touto mojí kritikou souhlasí, začít budovat jiné nové odbory mimo tuto jejich oficiální strukturu. Zákony to umožňují. Věřím, že teprve tyto nové odbory by byly schopny se za své členy otevřeně postavit ať je u vlády Petr nebo Pavel. Současní představitelé odborů jsou tak osobně i věcně prorostlí se současnou vládní garniturou, že fakt nejsou schopni hájit zájmy pracujících. Pak jim věř, že mají opravdový zájem něco pro své členy udělat než tabulkově vykazovat kolik mají členů a vybírat členské příspěvky. To je však pro činnost odborů skutečně nedostatečné. Jo a ještě něco mají společného. Funkcionáři, kteří jsou na místech, kde již je majitel firmy či zaměstnavatel nemůže vyhodit, protože mu to v tom zabraňuje zákon, nevyužívá toto své postavení k ochraně zaměstnanců, ale ke své vlastní ochraně a co největšímu zisku vlastních benefitů, které mu to může přinést. Navenek se však všichni tváří, že jim jde o dobro zaměstnanců. Skutečně největší poserové jsou tito odboroví funkcionáři a předáci. Vím o čem píši, jednoho takového také osobně znám.
Stanislav Stýblo 11.2.2015